LohnKraftPro

LohnKraftPro – Geschäftsmodell

Wertangebot (Value Proposition)

LohnKraftPro bietet kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), Start-ups sowie internationalen Firmen in der Schweiz eine vollständig ausgelagerte, rechtskonforme und effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung. Kernnutzen:

  • Entlastung von administrativem Aufwand

  • Minimierung von Fehler- und Haftungsrisiken

  • Garantierte Einhaltung schweizerischer Gesetze und Sozialversicherungsbestimmungen

  • Persönlicher Ansprechpartner und digitale Prozesse

Zielgruppen (Customer Segments)

  • Start-ups ohne eigene HR-Abteilung

  • KMU mit 5–100 Mitarbeitenden

  • Internationale Unternehmen mit Niederlassungen in der Schweiz

  • Treuhänder & Steuerberater, die Lohnabrechnungen für Mandanten auslagern möchten

Einnahmequellen (Revenue Streams)

  • Monatliche Grundgebühr pro Unternehmen (Fixkostenblock)

  • Variable Abrechnung pro aktivem Mitarbeitenden/Monat

  • Einmalige Setup-Gebühr (Onboarding)

  • Zusatzleistungen (Add-ons):

    • Erstellung von Lohnausweisen / Jahresabschlüssen

    • BVG/Pensionskassen-Wechsel

    • Individuelle HR-Beratung auf Stundenbasis

    • Sonderprojekte (z. B. Integration in ERP-Systeme)

Schlüsselressourcen (Key Resources)

  • Payroll-Spezialisten mit Erfahrung im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

  • Sichere, skalierbare Lohnbuchhaltungs-Software

  • Kundensupport- und Beratungsteam

  • IT-Infrastruktur mit Datensicherheit (Hosting in der Schweiz)

Schlüsselaktivitäten (Key Activities)

  • Durchführung monatlicher Lohnläufe und Abrechnungen

  • Verwaltung von Sozialversicherungen und Quellensteuer

  • Beratung bei arbeitsrechtlichen und lohnrelevanten Fragen

  • Kundenbetreuung und Support

  • Laufende rechtliche und technische Aktualisierung der Systeme

Schlüsselpartnerschaften (Key Partnerships)

  • Sozialversicherungen (AHV-Ausgleichskassen, BVG-Stiftungen, Unfallversicherer)

  • Treuhandbüros und Steuerberater

  • Anbieter von HR-Software / ERP-Systemen (für Integration)

  • Rechenzentren/Hosting-Anbieter in der Schweiz

Vertriebskanäle (Channels)

  • Website mit Online-Anfrageformular und Beratungskalender

  • Content-Marketing (Blog, Leitfäden, Whitepaper)

  • Social Media (LinkedIn, XING)

  • Kooperationen mit Treuhändern und Coworking-Spaces

  • Branchenmessen & HR-Fachveranstaltungen

Kundenbeziehungen (Customer Relationships)

  • Persönlicher Ansprechpartner für jedes Unternehmen

  • Monatliche Service-Level-Reports

  • E-Mail- und Telefonsupport

  • Kundenportal mit Self-Service-Funktionen

Kostenstruktur (Cost Structure)

  • Personalkosten (Payroll-Spezialisten, Support, Vertrieb)

  • IT-Infrastruktur & Softwarelizenzen

  • Marketing & Vertriebskosten

  • Rechtliche Beratung und Compliance

  • Verwaltung & Buchhaltung